武将招募的顺序和策略直接影响前期进步效率。根据游戏机制，武将分为白将、黄将、红将和紫将，质量越高战力越强。主推优先招募马超、徐晃、夏侯惇、甘宁等核心武将，这些武将在副本和国战中表现突出。初期应避免频繁更换武将，以减少资源浪费。武将解雇后，酒馆从头招募时等级保留，因此可灵活调整阵型。

快速完成武将招募的决定因素在于主线任务和等级提高的协同推进。30级后优先招募颜良作为首个骑兵将领，46级必招红将庞德，55级招募徐晃，56级招募夏侯惇。76级击败马超后，需在77级击败马腾并通关试炼曹操副本，即可在酒馆刷新马超。紫将马超是前期核心战力，招募后需完成2日杀敌超300万的主线任务。87级击败典韦后，需升至88级击败曹操才能招募。

初期银币和粮食需优先用于武将招募和练兵，避免浪费在非必要黄将上。红将阶段标配为徐晃、夏侯惇、甘宁、吕蒙，紫将阶段则以马超、许褚、典韦、魏延为核心。战法将（如许褚）和地形将（如典韦）需根据副本需求选择，例如山地副本优先运用典韦。觉醒武将需消耗酒类资源，可通过副本或商城获取。

后期武将招募需结合战车体系和唯一宝物。周泰虽无战车增益但可叠加buff，适合组合高统武将。紫将唯一宝物需通过活动主题或副本获取，例如朱雀套装适合太史慈、黄忠等战法型武将。140级后需培养8名主力武将以应对高阶副本，晶石和觉醒等级差距将显著影响战力。定期参和国战和功勋活动主题可加速资源积累，缩短招募周期。

例如黄忠可替换许褚，因两者均为战法将且黄忠综合性能更优。关羽和太史慈的选择需根据武斗需求调整，临时召回解雇武将可应对独特场景。通过体系化规划招募顺序、资源分配及后期养成，可最大限度提高效率，避免因盲目招募导致的资源短缺。