部队合并是一项能够显著提高作战效率的核心策略操作。通过将同类型、同级别的部队合并为一支更强大的单位，玩家可以集中火力、简化指挥流程，并在决定因素时刻形成局部优势。合并后的部队不仅能够保留原有战斗力，还能通过协同效应发挥更大威力。合并并非适用于全部情况，需要结合战场形势、资源储备和战略需求进行合理判断。

部队合并的决定因素在于选择合适的目标单位。同类型、同级别的部队是最佳合并对象，例如将多支步兵或坦克部队合并为一支精锐兵团。这种合并能够最大化保留兵种特性，避免因混合兵种导致的战斗力稀释。不同级别或类型的部队合并效果较差，甚至也许适得其反。合并操作需在大地图上选中目标部队，点击合并选项并确认，同时消耗一定资源和时刻。资源不足或时机不当的合并也许浪费进步机会，因此需提前规划资源分配。

在部队数量较少或面临强敌压境时，合并能快速集合力量扭转战局；资源充足时合并则便于灵活调整兵力部署。但需避免过度合并导致部队数量不足或机动性下降。合并后可通过科技研发、装备更新进一步强化部队，例如研发兵种唯一科技或配备顶级武器。战场等级提高也会解开更高编制上限，使合并后的部队能容纳更多兵力，但需注意部队总编制数受城市等级和统帅领导力限制。

合并并非孤立操作，需和整体战略配合。防御战中合并部队可固守决定因素据点，进攻时则能突破敌方防线。但需保持一定拆分灵活性，以应对多线作战需求。合并无法治疗伤兵，需运用救死扶伤策略或医疗设施恢复战力。指挥官应持续监控合并部队的战场表现，及时调整兵种组合和阵型站位，例如将炮兵置于坦克掩护下发挥射程优势。

合理运用该功能可优化资源投入，减少冗余指挥，但需避免机械化操作。玩家需结合实时战况、盟友协作及敌方动给动态决策，才能将合并转化为实际作战优势。这一机制的设计初衷是提供战略多样性，而非完全强弱判定，其效果始终取决于玩家的全局统筹能力。